Hvad gør en medarbejder værdifuld? Og hvad er forskellen på en god og en fantastisk medarbejder? Brug ” Værdi og kompetence-matrixen” og udnyt din organisations fulde potentiale.
Åben uddannelse: Salgsudvikling
3 dage med 3 specialtemaer, som omgående giver øget salg og bedre bundlinje.
Modtag som en af de første det nye katalog
Inspirationen fortsætter! Du kan her skrive din mail og derved modtage vores nye katalog for efteråret, som udkommer om få uger.
DIN tid – Er du god nok til at prioritere den?
Tag magten over din tid. Få her en øvelse, der styrker dig i at prioritere de opgaver, der giver mest værdi.
Undgå MUS(e)-fælder
Der er stor enighed om vigtigheden af MUS samtaler i alle typer virksomheder. Men hvad er det egentlig MUS samtaler skal handle om, for netop at udnytte dem til deres fulde potentiale?
Vi er forskellige – en stærk erkendelse og anerkendelse
Jeg er mig og du er dig – og vi bliver aldrig den samme. Hvor bevidst er du som leder om dine medarbejderes forskelligheder?
Præstationscirklen – resultater i særklasse eller…?
Nogle gange præsterer vi på et meget højt niveau, og andre gange på et lavt niveau. Få her et værktøj til at arbejde effektivt med præstationer.
Kom i mål med jeres målinger
Man kan måle på alt. Spørgsmålet er blot om tiden, ressourcerne og energien er godt givet ud? Ja. Hvorfor overhovedet måle? Få her tre skarpe argumenter.
___________________________________________
Copenhagen
Recent Comments