Åben uddannelse: Salgsudvikling

Åben uddannelse: Salgsudvikling

3 dage med 3 specialtemaer, som omgående giver øget salg og bedre bundlinje.

potentiale

Medarbejdere i verdensklasse – hvor mange har du og kan bruge flere?

Hvad gør en medarbejder værdifuld? Og hvad er forskellen på en god og en fantastisk medarbejder? Brug ” Værdi og kompetence-matrixen” og udnyt din organisations fulde potentiale.

Read full storyComments { 0 }
Modtag som en af de første det nye katalog

Modtag som en af de første det nye katalog

Inspirationen fortsætter! Du kan her skrive din mail og derved modtage vores nye katalog for efteråret, som udkommer om få uger.

Read full storyComments { 0 }
DIN tid – Er du god nok til at prioritere den?

DIN tid – Er du god nok til at prioritere den?

Tag magten over din tid. Få her en øvelse, der styrker dig i at prioritere de opgaver, der giver mest værdi.

Read full storyComments { 0 }
Undgå MUS(e)-fælder

Undgå MUS(e)-fælder

Der er stor enighed om vigtigheden af MUS samtaler i alle typer virksomheder. Men hvad er det egentlig MUS samtaler skal handle om, for netop at udnytte dem til deres fulde potentiale?

Read full storyComments { 0 }
Vi er forskellige – en stærk erkendelse og anerkendelse

Vi er forskellige – en stærk erkendelse og anerkendelse

Jeg er mig og du er dig – og vi bliver aldrig den samme. Hvor bevidst er du som leder om dine medarbejderes forskelligheder?

Read full storyComments { 0 }
Præstationscirklen – resultater i særklasse eller…?

Præstationscirklen – resultater i særklasse eller…?

Nogle gange præsterer vi på et meget højt niveau, og andre gange på et lavt niveau. Få her et værktøj til at arbejde effektivt med præstationer.

Read full storyComments { 0 }
virkelighed

Kom i mål med jeres målinger

Man kan måle på alt. Spørgsmålet er blot om tiden, ressourcerne og energien er godt givet ud? Ja. Hvorfor overhovedet måle? Få her tre skarpe argumenter.

Read full storyComments { 0 }